定向委托培养
目前在国内，有上百家大型企业从事华为通信工程外包服务。它们不定期将岗位需求提交到华为培训中心。通个签定书面委托的形式，由华为培训中心按企业岗位需要设计合适的通信工程培训课程，通过高校和社会招聘渠道定向招聘具备良好素质的实训生。培训合格后直接进入企业工作，劳动关系相应转至用人单位。
培训中心通过各种宣传渠道，招收有限数量的，有意在通信行业发展，符合培训条件的在校大学生或社会人士。我们将为每个学员量身定制就业服务，专职就业指导老师进行全程跟踪服务。从你入学开始，培训中心的就业老师就已经开始为你筹谋你的职业规划和就业安排。除此之外，遍布各行各业的培训客户也为中心提供了大量的就业机会。
培训中心投资方--四川准达信息技术有限公司是华为国内最大的外包商，业务遍及全国十余省市及亚太地区，超过85%的员工从事通信技术工作。随着业务的不断扩展，公司每年都要对外招聘大量的通信人才，培训中心是公司最大的人才培养平台。
人力资源派遣是近年根据市场需求而产生的一种新的用人方式，也是国际上比较先进的用工形式。它能使企业内部人力资源部门人员可以将更多精力关注于人力资源乃至人力资本管理当中。培训中心在华为各通信产品线拥有大量技术人员储备，竭诚为各行各业派遣各种层次的通信技术人员。