企业内训
华为培训中心作为国内通信技术培训（硬件技术，光纤通信，数据通信，综合接入，程控交换，无线技术，网络规划，网络优化，勘察设计，增值客服，服务规范）的领头羊，在全球拥有领先的技术优势。华为培训中心曾为国内数百家知名企业和行业客户提供企业员工内训解决方案，企业内训课程解决方案、人力资源外包解决方案、人才合作培养战略方案。华为培训中心依托强大工程经验、通信领域先进技术，深刻理解通信工程行业尤其是3G（第三代移动通信技术）领域对人才的需求，对国内企业量身定做企业技术人才培养体系及员工内训方案，华为培训为每一个企业内训项目都特别指定一位具备多年运营商级工程项目管理实施经验的产品经理作为企业内训讲师全程参与，深入了解企业需求特点、培训目标、参训者在工作中的遇到的具体问题，充分保障针对性和有效性。如果您正在寻找具备以下特征的技术培养，华为培训将是您的最佳选择：
- 针对行业特点或企业实际需求度身定制培训
- 外包商工程实施及客户服务培训
- 基于大规模内部通信网络的企业应用级设备管理培训
- 根据企业需要灵活安排授课时间和地点的培训
内训形式
内训流程
- 1.客户提出内训设想
- 客户根据企业实际需求提出内训设想
- 2.共同讨论并分析需求
- 华为培训的专业企业内训助理与客户沟通，共同讨论并分析需求
- 3.递交内训方案
- 企业内训助理根据初步沟通的结果，制定建议培训方案
- 4.深入展开前期调研
- 这一阶段对于内训的有效实施至关重要，企业内训讲师将与内训参加者通过电话会议直接沟通，深入了解他们的工作职责、编程基础、产品研发的问题、困惑以及对培训的期望
- 5.共同调整并确定内训方案
- 企业内训讲师根据深入调研所获得的信息，与培训客户负责人深入沟通，为客户度身定制个性化的内训方案
- 6.进行课程的个性化设计
- 企业内训讲师针对客户公司的实际情况，进行课程的个性化设计
- 7.实施内训
- 华为培训根据企业需求对企业精心实施有效的内训
- 8.内训效果评估及后跟踪服务
- 参训人员对内训的收益、内容、项目经理、培训形势等方面进行评估以了解对内训的满意度；企业内训讲师对内训情况进行深入总结，陪训参加者可通过电话、邮件等方式与华为培训内训助理直接沟通，共同探讨解决参加者在工作中遇到的实际问题